И только после этого я призналась, что заинтересована в другой работе, где перспектива и деньги.
Я сказала откровенно почти все.
И мне было приятно, что и ко мне отнеслись искренне, сказав, что давно присмотрелись ко мне и идет процесс продвижения меня по карьерной лестнице. Обозначили мои отличные лидерские качества, умение отделять важное от мусора, понимание общей ситуации, заинтересованность и ответственность. Поэтому, как они считают, в следующем году я должна возглавить отдел.
У меня как-то сразу отвисла челюсть, но я ее быстро подобрала и закрыла.
И рассказала, что я хочу.
И тут же - вот оно то, о чем я думала - они не хотят меня отпускать как отличного сотрудника, но, если что, и палки в колеса вставлять не будут. И поэтому просят меня тщательно проверить, не буду ли я на новом месте заниматься ерундой, а это действительно что-то перспективное. И здесь они, к сожалению, правы - новый офис как будто не уверен, что я им нужна, и начальник никак не может дать окончательное слово, что меня берут.
Познакомилась с будущей коллегой - она мне не очень понравилась, но это лишь потому, что она такая же эгоистка, как и я. ) Мы похожи - и очень будем соревноваться, скорее всего.
Хотя пока что возглавление отдела звучит круче)
То есть круче, чем главный редактор?)
Да и газетно-журнальные проекты - это довольно часто ненадежно, особенно поначалу, все зависит от спонсоров.) Они вполне могут тянуть резину как раз потому, что ждут обещанных средств на запуск проекта, а "обещать не значит жениться" и все такое.) С такими проектами главное продержаться два года на плаву - чтобы и запуск прошел, и реклама стабильно шла, и спрос. Если за это время не завянет, то дальше, считай, выплыли на надежный и перспективный уровень, можно расслабиться и делать свое дело. Но первые два года следует быть готовым к неприятностям постоянно.
С другой стороны, проект конечно очень интересный и жаль будет упустить. Может стоит составить списки всех за и против?))
Вообще, я сомневаюсь, что они начнут до января.
Так что, возможно, имеет смысл пока идти в руководители отделом, а там, если те очухаются и смогут предложить надежное место, перебираться.
Но список всех плюсов и минусов составить стоит. Может, работа в РИА и не самая блестящая, зато слишком много соцгарантий и печенек, чтобы разбрасываться, ну к примеру.
Я все же надеюсь, что каким-то чудом мне скажут выходить на работу в январе, но как минимум я должна буду запросить с них официальную гарантию того, что меня берут именно на главного и на конкретную зарплату...
Спасибо вам